Studiebijeenkomst Arbeid: Observeren, analyseren, adviseren!
Laatste mogelijkheid tot restitutie is één week voorafgaand aan de bijeenkomst
Niet leden € 345,10 excl. BTW
* Leden zijn volwaardig, aspirant of erelid
Valacon-Dairy
Arbeid: Observeren, analyseren, adviseren!
Door Kees van Beek en Bernd Feenstra (Werkgroep Plant)
Arbeid neemt een steeds belangrijkere plaats in op de bedrijven waar we adviseren. Wat zie je, hoe analyseer je het en wat moet je ermee in je advies?
Arbeid is een belangrijk thema, vooral nu bedrijven steeds groter worden. Dat geldt niet alleen voor de (glas)tuinbouw! Ondernemers krijgen vaak te maken met een grote hoeveelheid medewerkers en met piekbelastingen. Dat vereist een professioneel HRM-beleid en gedegen management.
Inspirerende ondernemer
Tijdens deze bijeenkomst zijn we te gast op het bedrijf van Pieter van den Berk, winnaar van de tuinbouwondernemersprijs 2009. Hij heeft een professioneel opgezet personeelsmanagement en maakt gebruik van analyses van arbeidsdeskundigen. Van den Berk leidt ons rond over zijn bedrijf en geeft zijn visie op het optimaliseren van de arbeidsinzet en het managen van personeel. Arbeid is nadrukkelijk een speerpunt in zijn bedrijfsvoering.
Analyseren
Het gaat tijdens deze bijeenkomst ook om de vraag: hoe gebruik je arbeidsanalyses voor het verbeteren van je arbeidsinzet en bedrijfsvoering? Daarom horen we van ervaren arbeidsspecialist Frank Verhoeven, van Elsman Consultancy. Hij analyseert met de adviseurs een case en gaat daarbij onder meer in op kosten, output en het opbouwen van een middenkader.
Adviseren
Voor adviseurs zal het steeds belangrijker worden om 'iets' met arbeid te doen. De rol van vreemde arbeid neemt toe en bij lastige situaties met medewerkers verwacht de ondernemer in toenemende mate input van zijn adviseur. Verhoeven zal daarom aan de hand van de case laten zien hoe je analyses vertaalt naar praktisch advies.
Discussiëren
We eindigen met een pittige discussie over de rol van de agrarisch bedrijfsadviseur bij bedrijven met een grote arbeidsbehoefte. Bij welke ondernemers 'werkt het'? Bij wie niet en wat adviseer je dan? Welke tools heb je en hoe zet je die in?
Programma
15.30 uur Ontvangst
16.00 uur Welkom door dagvoorzitter
16.05 uur Excursie over het bedrijf
16:45 uur Pieter van den Berk over arbeid op zijn bedrijf
17.00 uur Korte pauze
17.20 uur Presentatie Frank Verhoeven, met analyse case en vertaling naar advies
18.00 uur Discussie
18.45 uur Buffet
20.00 uur Einde bijeenkomst
Download de uitnodiging hieronder.
Links
Downloads
- Uitnodiging en programma Arbeid 22062011_1 (PDF-bestand)
Bekijk alle activiteiten in de rubriek: