Kansen grijpen in een nieuwe wereld

Omschrijving en leerdoelen

Familiebedrijven opereren in een dynamische omgeving. Waar sectoren het graag bij de oude ingesleten sectorpatronen houden, dagen marktveranderingen, innovaties en maatschappelijke opgaven ons uit tot flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Tegelijkertijd spelen familiedynamieken, eigendom en leiderschap door in elke beslissing.

Tijdens deze trainingsdag ontdek je hoe verdienmodellen kunnen fungeren als brug je ambities en de realiteit van een veranderende wereld. Waar groei stagneert word je uitgedaagd om anders te denken en handelen. Dat vergroot je keuzemogelijkheden.

Wat leer je?
Vanuit een systemische blik leer je:

*Inzicht in de meerwaarde van het familiebedrijf en de positie in de keten
*Systemisch kijken naar de loyaliteiten van interne en externe relaties
*Ketentransities herkennen en begrijpen hoe die het verdienmodel beïnvloeden
*Strategische keuzes verbinden met onderstroom dynamieken en vastgeroeste patronen
*Toekomstdenken om beweging, samenwerking en draagvlak te versterken

PE-punten verdeling

• 1 E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
• 1 E2. Horizontale samenwerking
• 1 E3. Bedrijfsopvolging
• 1 E4. Duurzaam verdienvermogen
• 2 (Persoonlijke) vaardigheden