Levensritme - wat je vaak te laat ziet...

Omschrijving en leerdoelen

Een familiebedrijf groeit niet alleen op zakelijk niveau. Ook de levensfasen van ondernemers, opvolgers en de sector bewegen mee. Ook die kennen het levensritme van ontdekken, groeien, volwassen worden en loslaten. Wanneer deze fasen niet parallel lopen, er ergens te lang wordt vastgehouden of niet wordt afgerond, ontstaan er spanningen: het potentieel stagneert, energie lekt weg, conflicten ontstaan en soms staat zelfs het bestaansrecht van het bedrijf onder druk.

We leren je twee stappen vooruit de kijken. Dan zie je eerder aankomen wat er op je pad komt. Daar kun je je maar beter op voorbereiden.

Vanuit een systemische blik leer je:

*Vooruitkijken in levensfasen van familie én onderneming
*Herkennen fase-gebonden spanningen: normaal en abnormaal gedoe
*Systemisch kijken naar groei en ontwikkeling: pionieren – groei - opvolging
*Begeleiden van overgangen met aandacht voor posities en ordening
*Ruimte maken voor potentieel, richting en duurzame continuïteit

PE-punten verdeling

• 1 E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
• 1 E2. Horizontale samenwerking
• 1 E3. Bedrijfsopvolging
• 1 E4. Duurzaam verdienvermogen
• 2 (Persoonlijke) vaardigheden